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    人才招聘
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    人才招聘

    易思正人才理念

    選人原則:選人重于培訓、培訓重于獎懲、品德重于能力、績效重于資歷

    人才管理:文化凝聚人、事業感召人、工作培養人、培訓提升人、機制激勵人、制度規范人、績效考核人

    培訓原則:公司發展與員工發展相結合原則;權利均等原則;學以致用原則

    業務經理

    人數:5人

    工作地點:鄭州

    崗位職責:
    1.開拓業務,尋找潛在客戶,推廣公司主營的 油漆、涂料類業務; 2.為客戶介紹代還產品優勢,解決客戶問題; 3.負責建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質售后服務,積極拓展新的渠道合作伙伴;
    崗位要求:
    大專以上學歷,具有較強的溝通能力、洽談能力、團隊合作能力。
    工作時間:周一至周六,法定節假日正常休息。
    薪資待遇:底薪+提成
    聯系電話:0371-63363156(李經理)
    人才培養戰略

    企業是優秀團隊的集合,人才是企業發展的核心要素,持續的人才開發和培養,是企業持續發展的動力源泉;

    易思正通過不同序列的人才發展項目打造,提升員工崗位能力和組織能力,打造企業持續發展的人才供應鏈,共創共享,合作共贏。

    市場開發管理方向

    組織市場調研和需求分析;
    負責海外營銷業務的全面推廣工作,制訂營銷工作計劃并組織實施;

    銷售管理方向

    圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃,分解目標;
    拓展市場,組建銷售團隊,完成銷售任務;
    負責重大銷售合同的談判與簽訂;

    客戶關系管理方向

    建立、拓展與客戶及社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系;
    監督、檢查客戶服務及售后服務情況,確保服務質量不斷提高;
    維護與重要客戶間的良好合作關系;

    部門管理方向

    負責分管部門各項業務工作的協調、安排;
    負責海外營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵及培訓機制的建立。

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    人妻少妇之邻居少妇
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